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    我們的愿景

    在汽車電子零部件行業里營銷及售后服務機構營造溫馨積極的工作氛圍

    加強宏景團隊合作精神的建設

    增加跨部門溝通的機會

    支持公司承擔企業社會責任

    為員工提供培養項目管理技能的機會

    我們的使命

    員工活動

    生活方式俱樂部

    員工關懷

    我們的愿景

    培訓與發展

    在宏景電子,我們認為企業的發展離不開人才的培養,企業更愿意將對物質的投資轉化為對人的投資。給企業員工營造一個良好的學習氛圍和優質的學習平臺,是宏景電子人力資源部的使命!

    我們試圖創造更適合員工發展的職業培養計劃,讓員工以主人翁的心態在企業內部獲得長遠、穩定的發展。

    員工的職業發展通道與企業培訓將息息相關,因為我們的理念是:“只有熱愛學習的員工,才是值得培養的員工”,杜絕自視清高、井底之蛙的員工出現。

    我們的使命是要傳承中國人謙遜的態度,秉持“工匠精神”的決心為宏景電子的未來創造更多的價值,最終達到企業與員工的和諧共贏!

    培訓與發展

    福利項目

    蕪湖宏景電子股份有限公司關注員工的工作和生活質量,實施完善的薪酬體系,為員工提供優質的綜合福利計劃。公司在制定并實施企業發展戰略的同時,對員工的福利越來越關注,福利也將日益多元化。宏景電子秉承 “以人為本”的企業文化,提供具有市場競爭力和靈活適用性的福利政策,確保為員工的工作和生活提供有力支持。

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    我們的愿景:在汽車電子零部件行業里營銷及售后服務機構營造溫馨積極的工作氛圍,加強宏景團隊合作精神的建設,增加跨部門溝通的機會,支持公司承擔企業社會責任,為員工提供培養項目管理技能的機會。
    我們的使命:員工活動,生活方式俱樂部,員工關懷。
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    培訓與發展

    在宏景電子,我們認為企業的發展離不開人才的培養,企業更愿意將對物質的投資轉化為對人的投資。給企業員工營造一個良好的學習氛圍和優質的學習平臺,是宏景電子人力資源部的使命!
    我們試圖創造更適合員工發展的職業培養計劃,讓員工以主人翁的心態在企業內部獲得長遠、穩定的發展。
    員工的職業發展通道與企業培訓將息息相關,因為我們的理念是:“只有熱愛學習的員工,才是值得培養的員工”,杜絕自視清高、井底之蛙的員工出現。
    我們的使命是要傳承中國人謙遜的態度,秉持“工匠精神”的決心為宏景電子的未來創造更多的價值,最終達到企業與員工的和諧共贏!
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    蕪湖宏景電子股份有限公司關注員工的工作和生活質量,實施完善的薪酬體系,為員工提供優質的綜合福利計劃。公司在制定并實施企業發展戰略的同時,對員工的福利越來越關注,福利也將日益多元化。宏景電子秉承 “以人為本”的企業文化,提供具有市場競爭力和靈活適用性的福利政策,確保為員工的工作和生活提供有力支持。
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